Imprimeur, Graveur depuis 1990

Qui sommes-nous ?

Depuis 1990, Addaxa conçoit, fabrique et commercialise des produits personnalisés dans les domaines de l'impression, de la gravure et de la signalétique. Aujourd'hui, notre activité s'appuie fortement sur le e-commerce, à travers plusieurs marques spécialisées, avec une production intégrée dans notre atelier en Isère.

Notre marque principale, OTYPO, permet aux professionnels et aux particuliers de commander en ligne des plaques, tampons, signalétiques et produits personnalisés, fabriqués directement dans notre atelier en Isère.

Nous sommes une entreprise à taille humaine, en croissance, avec une équipe d'environ 20 personnes et une production intégrée en interne.

Aujourd'hui, nous recherchons un Responsable Atelier / Production pour piloter l'atelier, accompagner l'équipe et structurer nos méthodes de travail.

Présentation de l’entreprise sur

Le poste

Vous prenez en main l'organisation quotidienne de l'atelier et le management d'une équipe de 12 personnes : répartition du travail, priorisation, gestion des plannings, anticipation des absences, congés ou imprévus, et suivi du bon déroulement de la production.

Votre rôle : garantir une production fluide, fiable et de qualité, tout en faisant progresser l'organisation, les méthodes et l'équipe.

Nous cherchons une personne de terrain, structurée, fiable et orientée action. Vous devez être capable de garder du recul, de prendre les bonnes décisions en cas d'imprévu, et de maintenir le cap lors des périodes de forte charge de travail.

Vous n'avez pas besoin de connaître la signalétique. Ce qui compte surtout : savoir organiser, manager, apprendre vite et améliorer concrètement les choses.

En revanche, ce poste demande un vrai côté manuel, technique et polyvalent. Dans une structure à taille humaine comme la nôtre, le responsable atelier est proche des machines et de la production. Vous serez amené à comprendre les problèmes techniques du quotidien, réaliser les premiers diagnostics, effectuer des réglages simples, participer à l'entretien courant et trouver des solutions pragmatiques pour assurer la continuité de production.

Le poste s'inscrit dans une réorganisation interne destinée à mieux structurer l'atelier. Vous serez accompagné dans votre prise de poste par le responsable production actuel.

Vos principales responsabilités

1. Piloter la production

Organiser l'activité de l'atelier, répartir les priorités, gérer les plannings, anticiper les pics de charge, les absences, les congés et les imprévus, tout en garantissant le respect des délais et de la qualité.

2. Manager l'équipe

Encadrer une équipe de 12 personnes, maintenir une bonne dynamique collective, faire monter les opérateurs en compétences et développer leur autonomie. Le poste demande un management à la fois exigeant et bienveillant.

3. Assurer la continuité technique de l'atelier

Être le premier relais en cas de problème machine ou technique : analyser la situation, réaliser les premiers diagnostics, effectuer les réglages simples, participer aux petites réparations et organiser l'intervention d'un technicien lorsque c'est nécessaire.

4. Structurer l'organisation

Améliorer les méthodes de travail, les flux, le rangement, les stocks, la sécurité et les indicateurs de suivi. Mettre en place des process simples, efficaces et réellement appliqués.

Le profil recherché

Nous cherchons avant tout une personnalité de terrain : fiable, organisée, impliquée, polyvalente, à l'aise humainement et capable d'embarquer une équipe dans un cadre clair.

Vous avez idéalement une expérience en production, atelier, fabrication, maintenance, industrie légère, impression, signalétique, logistique opérationnelle ou environnement technique. La connaissance de notre métier est un plus, mais elle n'est pas indispensable.

Ce que nous attendons

• Une expérience en management ou coordination d'équipe terrain.
• Une vraie aisance avec le terrain, les machines et les environnements techniques.
• Un côté manuel, débrouillard et pragmatique.
• La capacité à réaliser des diagnostics simples et à chercher des solutions avant d'externaliser.
• Une bonne capacité d'organisation, de priorisation et de gestion des plannings.
• La capacité à anticiper les congés, les absences, les imprévus et les pics de charge.
• La capacité à travailler sous pression sans perdre en recul ni en qualité de décision.
• De la rigueur, du bon sens et un bon niveau d'exigence.
• Une communication claire avec l'équipe et la direction.
• L'envie d'améliorer, structurer et faire progresser l'atelier.

Ce qui fera la différence

• Vous avez déjà évolué dans une petite structure ou un environnement polyvalent.
• Vous avez déjà mis les mains dans les machines : réglages, entretien, dépannage simple.
• Vous avez déjà amélioré une organisation, un planning, un stock ou un atelier.
• Vous avez déjà accompagné une équipe dans une phase de croissance ou de changement.
• Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, l'automatisation ou les outils d'IA.
• Vous connaissez les procédés de gravure, impression numérique, découpe ou finition.

Ce que nous vous offrons

• CDI à temps plein.
• Horaires en journée, du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end.
• Prime de 13^e mois.
• Heures supplémentaires majorées selon l'activité.
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %.
• Remboursement de 50 % des frais de transport en commun.
• Une équipe stable, soudée et impliquée.
• Un atelier équipé avec plusieurs procédés de fabrication.
• Un environnement de travail agréable : salle de pause, cuisine, salle de détente.
• Un rôle avec de l'autonomie, de la responsabilité et un vrai impact sur l'organisation.

Rémunération : selon profil et expérience, avec 13^e mois et heures supplémentaires majorées. Évolution possible selon les responsabilités prises et les résultats obtenus.

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique
2. Rencontre sur site
3. Réponse rapide

Lieu du poste : en présentiel, à Sassenage (38360).